Personalmarketing und Recruiting

Nutzen Sie Social Media und Online-Marketing für Ihre Personalsuche. Wir bieten Ihnen gebündelte Kompetenzen für Ihre digitale Personalgewinnung.

 

Im Kampf um Nachwuchstalente kommt der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen eine weitreichende Bedeutung zu.

Attraktive Arbeitsbedingungen, Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für wettbewerbsfähige und innovative Unternehmen. Die Glaubwürdigkeit als attraktiver Arbeitgeber stärkt Ihre Position im Wettbewerb um Talente und spiegelt sich in sozialen Netzwerken wider. Gut ausgebildete Talente und erfahrene Fach- und Führungskräfte nutzen heute Arbeitgeberbewertungsportale, bevor sie sich in einem Unternehmen bewerben. Und sie bleiben dort, wo sie langfristig die besten Bedingungen vorfinden. Somit kommt der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke eine wichtige Bedeutung zu.

Zentraler Bestandteil der digitalen Personalgewinnung ist es, eine möglichst gute Passung zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrer Zielgruppe herzustellen. Employer Branding bündelt dabei alle Aktivitäten, die Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber bekannt machen und transportiert die richtigen Botschaften an Ihre Zielgruppe.

Digitales Personalmarketing nutzt die Sprache der Zielgruppen und spricht auch Menschen an, die aktuell gar keinen Job suchen, aber auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden. So bleiben Sie neben der gezielten Kandidatenansprache auch bei latent suchenden Kandidaten in Erinnerung und aktivieren zusätzlich die Empfehlungspotenziale ihrer Mitarbeiter und deren Netzwerke.

Als Recruiting-Experten gestalten wir zeitgemäße Bewerbungsverfahren und nutzen Informations- und Kontaktwege, die der Mediennutzung und den Erwartungen der jeweiligen Zielgruppe entsprechen.

Auf Wunsch optimieren wir Ihre Stellenangebote, richten ein professionelles Bewerbermanagement zur Unterstützung der digitalen Bewerbungsprozesse ein und übernehmen für Sie die Kandidatenansprache und Korrespondenz.

 

Einfach anrufen und beraten lassen: +49 6131 90 60 135

Mehr Informationen: „Digitale Personalgewinnung“

Eine Kooperation von CS-Coaching und loci GmbH Deutschland