HR Interim Management

Flexibilität in Engpasssituationen für Ihren HR Bereich

Als HR Interim Managerin übernehme ich im Rahmen von Projekten operative und/oder strategische Aufgaben im Personalmanagement und bin Ihr Sparringspartner, wenn es um das Setzen neuer Impulse im HR-Bereich geht.

So überbrücken Sie intern Ihre Besetzungsvakanzen oder können Projektvorhaben umsetzen, für die Ihrer HR-Mannschaft die nötigen Ressourcen fehlen.

Mein Dienstleistungsangebot reicht

  • von der Ausrichtung Ihrer HR Strategie
  • über ein professionelles Personalrecruiting und Personalmarketing
  • bis zur Entwicklung moderner Personalentwicklungs-Instrumente (bspw. Mitarbeiterbeurteilungssystem, Stellenbewertung, Funktionsbeschreibungen)
  • darüber hinaus gestalte ich als Trainerin und Moderatorin Ihre individuellen Teamentwicklungsprozesse, biete Ihnen praxisbezogene Führungstrainings an oder begleite Sie als Business Coach bei Ihren persönlichen Fragen
  • und bin Ihre Ansprechpartnerin in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

 

I am still myself, but on a higher level.